若手社員の研修風景【１】

←私から見た皆さん。

　 緑色の作業着の方は生産技術部員の皆さん。

　 普段、工場で作業することが多いので、

　 いつもどおりの格好です。

   その他、技術開発、購買部の方など。

この研修では、どんなことを行ったかというと、

対象は入社２～５年目程度の若手社員の一部の方。

目的は、人前で話す為のプレゼン技術の向上がそのひとつ。

つまり、今回研修していただいた皆さんは、今後各就職イベントで私たち人事に同行し、

学生の皆さんの前で、津田工業について皆さんに伝えたい内容を

しっかりと自分の口で話ができるようにするための研修なのです。

人前で話をすること、また初対面の人と話をするのには非常に勇気のいることで難しいことです。

私も、毎年学生さんを目の前にして、会社説明会などで司会等をやらせていただいていますが

毎回緊張の連続であがってしまいます。

でも、これは訓練をしたりすることで、だんだんと慣れてくるものです。

それに、人前で話すのにどんなことに気を遣えばいいのかなどは、

教えてもらわなければなかなか気をつけることはできません。

そういうことも含めて専門講師による研修を行いました。

←皆さん真剣に話を聞いています。