2012年1月19日 14:24

新入社員「フォロー研修」実施。

 

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こんにちは!津田工業の鋤柄です。

 

12月、本社にて、大卒新入社員対象の

「フォロー研修」を実施しました。

 

  

 

昨年から始めた、大卒事技員対象の新入社員フォロー研修ですが、

今年も同様に実施することになりました。

 

講師はもちろん昨年と同じ。

私と、同じ部署に在籍している教育担当/石川と、

今年は、新たに入社2年目の私の後輩/武田も講師に加わることになりました!

 

 ↓ こちらが彼女のパートです。

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昨年は私が担当していた、ビジネスマナーの復習を、今年は彼女に担当してもらいました。

とても2年目には見えない堂々とした先生ぶり・・・

 

んー何でしょう、私が2年目の時って、(随分前なので、もう忘れましたが・笑)

恐らく人前で話す機会もあまりなかったような気がするし、

もしあったとしても緊張せずに堂々とこなすなんてできなかった気がしますが、、、

 

彼女はいつでも難なくこなしてくれますね。 さすが。

 ★例えば過去のブログご参照 →  4月のマナー研修でもサポートしてくれています

 

 

さて 本題に戻りまして、、、

20111220フォロー研修④.jpg 

新入社員の皆さんもしっかり

復習してくれていますね。

 

途中、チェックテストを交えながら

確認していきます。

 

 

次はお馴染み、石川担当のパートです。

 

昨年同様、「報・連・相」を担当しました。

詳しい内容は昨年のブログで紹介したので、今回は割愛!

(過去のブログを見てね)

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 こんな感じ! DVDを使いながらの講義中心です。

 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

午前中は2人のパートが中心となり、午後からは私の担当となりました。

 

私の担当は、職場の全体像を書いてもらうもの。

自分の部署だけでなく、他の部署の仕事内容や役割も覚えてもらいたいため、

全員で社内にある全ての部署間の繋がりをホワイトボードに書いてもらいました。

 

20111220フォロー研修⑦.jpg

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右側に書いてくれた職場関連図。

赤字の部署が抜け落ちていました・・・ こら~!全ての部署を入れなさーい!

 

 

その後は、入社からこれまでの振り返りをしてもらい、それをみんなの前で

一人ずつ、発表してもらいました。

 

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入社から8ヶ月経過。

現場応援へ行ったり、先輩に仕事を教えてもらったり、冬にはボーナスもらって車買ったり、

皆さんいろいろあったんですね。

 

 

・・・そんな和気藹々のなか、今日の一日研修もあとわずか。

 

最後は皆さんなりの今後の行動計画を作成してもらいました。

 

20111220フォロー研修⑪.jpg

 

5年先・10年先の目標を書いてもらいました。

 

5年・10年って思っていても、

案外すぐに過ぎちゃうものですからね。

 

 

 

今後も皆さんなりに頑張ってほしいなぁと思っています!

 

 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

以上が、今年の新入社員フォロー研修レポートでした。

間もなく、皆さんも2年目になりますね。

がんばれ~新入社員!!

 

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