2012年2月 3日 09:45

2月1日付 組織変更・人事異動

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    津田工業 マツモリです。

       2月1日付で組織変更・人事異動が行われました。

 

 

 

  同日付で30名が、昇格・昇進しました。

   全昇格・昇進者を代表して、今回、新たに基幹職1級に昇格された正木さんに

   国枝社長から辞令が手渡されました。
                                           

 

201221人事異動 001.jpg

 

 

    また、組織変更について、国枝社長から 下記の内容が説明されました。

        ①製造部人員バランス適正化に向けた組織改変

         ②型保全の製造部移管による対策の迅速化            

         ③間接部門の多能工化および業務効率化に向けた組織改変

 

201221人事異動 002.jpg

 

 この具体的な組織変更はTSUDAニュース2012年1・2月号にも掲載されています。

    ↓  

  組織.jpg

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

     ということで私が所属する総務部総務厚生室にも変化がありました。

  技術開発部から2名の人員がプラスされました。

  お二人にこそっと、総務部への異動はどんな心境か、インタビューしてみました。

       ↓                                                                     ↓

    

  ●兼松次長(写真左)                    ●戸田担当(写真右)

  入社以来30年以上技術開発部で、           「総務部の業務って何があるんだろう・・」と

  総務部は外から見てきましたが、目に見えない     思いながらの異動でした。入社以来

  業務が多く、大変だと思う反面、新たな目でみた    19年間、技術開発部で過ごし、設計管理・  

    疑問や提案など、取り入 れてより良くして          知的財産、CAD管理を主体業務  

    いきたいです。 技術管理業務の一部を         としてきました。今後、この業務を会社 

    持込みますが、割振りを早く定着させ、順調に      全体で取り組んで会社に役立つものに

  まわす事を重点に進めて行きます。            していきたいと思います。 

                

 
            kanematsu.jpgtoda.jpg                                      

 

           お二人とも、異動早々、インタビューに素早く応じてくれました。

          技術開発部から総務部への畑違いの異動でどう思われているのだろうと、

          個人的に興味があってのインタビューでした。

           が、業務を持ち込んでの異動という事で全社的に取り組んで会社を

          より良くしていこうという思いがとってもよく伝わりました。

          今後、総務部を支える力強いお二人です。よろしくお願いします。

 

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