こんにちはっ♪　津田工業の鋤柄です。

３／５、刈谷市産業振興センターで

大卒会社説明会（初日）を開催しました！！

今日は当日の模様をレポートします！

今年は、事務・技術系と開催日を分けて開催。

この日は事務系限定、約６０名の学生さんが集まってくれました。

↓当日はこんな感じです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

さてこちら、誰だかわかりますか？？

 

 

・・・・

 

 

そう、本日の説明会のサプライズゲストは、、、

 

 

津田工業の鋤柄です。

まもなく春ですねぇ。

梅の花もきれいに咲く季節になってきました☆

大変お待たせいたしました～！！当社の会社説明会を開催いたします。

詳細はリクナビ2011でご案内の通り、今年は事務・技術系を分けて、

各３回　合計６回の会社説明会を開催いたします！

ご案内後、われわれの予想を超えた多数のご応募をいただき、ありがとうございました！

と同時に、

すぐに全日程 満席となってしまい、予約受付ができなくなってしまったこと、

大変申し訳なく思っています。

会場の都合上、どうしても座席に制限があるためです。

（本当にゴメンナサイ）

当日はお忙しい中、来てくれた皆さんのために、

説明会終了後、 『津田の説明会に来てよかった～』 と思っていただけるよう、

　　　　スタッフ一同万全に準備しておりますので、

　　　　もうしばらくお待ちください！！

　　　　ヒントは、、、

・・・・・・（どうしよっかなぁ～）

やっぱり来てからのお楽しみにしておきましょう♪

この人のお話を聞けば、きっと津田のことがよくわかるはずです！

（何となく想像できましたか？？）

←先輩社員との懇談会の様子。

　 左に座っているのが先輩社員です。

　 今年もどんどん質問してみてください！

別の先輩の様子。

こんにちは。津田工業の鋤柄です。

　　　 今日は間もなく入社予定の女の子２人が

　　　 会社に来てくれました！

入口から見覚えのある女の子を発見！

　　　　あれ？と思いながらよく見ると、来月入社予定の内定者の女の子。

今日は私からの用事ではなかったのですが、別件で来社したとのこと。

久しぶりに内定者の子と会い、私もうれしくなったので、

少しお時間をもらって近況などなど、お話しました。

女の子は、２人とも数か月前のリクルートスーツをまとっていたあの頃よりも

雰囲気が若干変わり、大人っぽくなっていました。（気のせいでしょうか？）

そして、こんな会話が繰り広げられました。

私　　　　　　　：『まずは、ちゃんと卒業できるよね？』

彼女ら   　　　：『ばっちり大丈夫です！！』

私（心の声）　：（ほっ、ひと安心）

彼女①　　　  ：『４年の前期まで授業も出てたので単位も余裕に取得しました！』

私　　　　　　  ：『うんうん、良かった良かった！！』

彼女②　　　  ：『単位はぎりぎりですが、卒論も提出してとりあえず問題なく卒業できそうです。』

私　　　　　　  ：『うんうん』 （頷く） 

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ちゃんと卒業して無事入社してくれるとは思っているものの、

やはり担当としてはちゃんと聞くまでは心配なものです・・・。

そして、私からは真面目にこんな質問も。

私　　　　　　   ：『今なにか心配になってることとかってある？』

彼女①　　　   ：『入社するってことにすごく緊張してます！』

私　　　　　　　 ：『え～、どういうこと？？』

彼女①　　　   ：『学生から社会人になるってことが、どういうふうなんだろうって、、、』

私（心の声）　 ：（う～ん、なるほど。）

彼女②　　　　 ：『私もすごく緊張してます。迷惑をかけるんじゃないかって、、、』

私　　　　　　　 ：『なるほどね。そうは言っても、みんながフォローしてくれるから大丈夫、大丈夫。』

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と、こんなやり取りも。

２人と話しながら、私もその時期におんなじような不安を持ってたなぁって

ふと思いだしました。

社会人になって自分は会社にとって役に立つ社員になれるのかなぁって。

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と、そう思って入社した私でも、それなりに今のような仕事をしているわけですから、、、

難関をくぐって入社される皆さんなら大丈夫なはずです！！

ただ、私が言えることとしたら、

入社当初はやっぱり自分は会社やみんなの役に立っていない、とか、

何にもできていない、と思うことも多々出てくるかもしれません。

（特に入社当初は周りのみんながスーパーマンに見えるもの。）

でもそこでいろいろと思い悩むのではなく、そういう時期は誰にでもつきものなのです。

だからこそ、明日に向かってプラス思考に考えること、

前向きに行動することのほうがその時期には一番大切なことなのかなって思います。

例えば私はこんなことに気をつけていました。

　一、　目標を持つ（または目標とする人を見習う）

　一、　与えられたことは必ずやり遂げる（またはやり遂げる努力をする）

　一、　わからないことは自分で判断するのではなく、必ず確認をとる

そして、一番大事なことはやっぱり 挨拶 です。

どんな時でもどんな相手でも必ず挨拶をすること。

新入社員はこれができていれば、まず大抵のことはうまくいくはずです。

少しは不安を払拭できたかなぁ？

今日は、内定者の子に会って、私も初心に返ることができました。

気づかせてくれてありがとう！

これから入社される皆さんもいろいろと不安はあるでしょうが、

私たちは来月４月の皆さんの入社をを心待ちにしています♪

２月１９日、刈谷産業振興セミナーで

今年最後の合同就職セミナーに

出展しました。

今まで各大学で開催される就職セミナーに出展してきましたが、

とうとう今日が最後のセミナー出展となりました。

本日もたくさんの学生さんが当社ブースに

来場してくれました。

当日はいつもの学内セミナー同様、製品モデルのシフトレバーを持参していったのですが・・・、

昨日、中部大学での就職セミナーへ

行ってきました！

先日から就職セミナー情報をいくつかご紹介しておりますが、、、

毎年２月のこの時期は説明会への出展で各大学を飛び回る毎日が続いております。 

そんななか、昨日は春日井市にある 中部大学 の就職セミナーへ行ってきました。

最近はあまり採用実績がありませんが、全体では十数名のOBが在籍している大学です。

今回同行してくれた先輩社員は、

入社５年目、第１生産技術部の尾村さん～♪

中部大OBではありませんが、（ごめんなさい＾＾；）

快く参加してくれました！

私にとって尾村さんは、自分が採用担当をすることになって初めての年に採用した人の１人。

そんなわけで、よく知っているということもあり、

毎年、新卒採用活動ではいろいろとお願いしてしまう人でもあります。（笑）

こういった就職セミナーへの出展や会社説明会での先輩社員をお願いすると、

お仕事が忙しいのにもかかわらず、

「自分でよければ」

と言って、笑顔で協力してくれる人です。

当日は生産技術のお仕事の流れをしっかり説明してくれました～。

当日、当社ブースには昨年の２倍強の学生さんが訪れ、

われわれとしても、ちょっとびっくりな人数でした。

まだ、説明を聞いてない方へ。

▼ 詳細は会社説明会で聞けるかも！

今後予定している当社の会社説明会においても、何名か先輩社員を呼んで

質問会を行う予定です。

今日聞けなかったことも、当日の説明会でぜひ質問してみて下さい！

以上、中部大のセミナー情報でした。

ちなみに、

津田の会社説明会情報については、、、

間もなく、リクナビへ掲載し、予約エントリーを開始します！

もうしばらくお待ちを。

教育を受けながら２人でやっても、全部の数を見ることは大変ですが、私がやれないと他の検査員が見ることになります。それでも特に問題はありませんが（新人なので）、本社代表で「応援」に来ている以上、やらないわけにはいきませんよね。

「とにかくプロの技を見る」

先輩社員はその道のプロですから、早くできるコツを知っているはずです。

なので、目の位置や手の動き、製品の持ち方や箱の置き方まであらゆる角度から見ているとだんだん「何でこの人は早くできるんだろう？」というナゾが解けてきます。

　　　　　　↓

しっかり見た後は

「とにかく質問しまくる」

初めて任される仕事は分からないことだらけです。

新人だから分からなくて当たり前という姿勢でなく、分からないことや疑問に思うことはどんどん質問しましょう。

うるさいと思われても大丈夫（笑）真剣に取り組んでいる証拠です。先輩の知恵を全ていただきましょう。

　　　　　　↓

だいたい分かってきたら

「どんどん同じようにやってみる」

先輩がやっていたようにとにかくやってみるということです。

検査は、品質が一番大切です。なので、小さなキズも見逃してはいけませんが、だからと言って時間をかけすぎても前に進めません。

全ての作業には、「手順書」という教科書みたいなものがありますから、しっかり見た上で、先輩が特に気をつけていることを守りながらやれば安心して早く手が動かせるようになります。

たぶん、検査部門以外でも同じだと思います。

　　　　　　↓

そして、「もっとやりやすいようにカイゼンする」

先輩が実践していることでも、考えればもっと他の良い方法も見つかるかもしれません。

そんなときは、自分のアイデアを提案してみましょう。自分にも会社にもプラスになります。

小笠原流"早く仕事を進めるための"ポイント②

「先輩や職場の先輩と仲良くする」

結局、ポイント①を実行するためには、信頼関係が大切なのです。

ざっくばらんに話せる関係になれば、きっと先輩たちはいろんな事を教えてくださると思います。

仕事は１人ではできませんし、なにより楽しくやりたいですよね☆

小笠原流"早く仕事を進めるための"ポイント③

「４S（整理、整頓、清潔、清掃）をしっかりやる」

キレイな職場で仕事をすると気持ちが良いですよね。

はやくそして、高品質の製品をつくるには、良い環境づくりの基本「４S」の徹底が不可欠です。

こんな感じで３週間目から１人で全部見るために、最初は頭の中がずっとフル回転でした（疲）

ただ、工場の方とも仲良くしたかったんですが、作業者にむやみに話しかけるわけにはいきませんし、私も時間がないし、休憩時間が短い（５分・・）ので、おしゃべりはほとんどできなくて残念だったなぁと思います。

立ちっ放しで全身がしばらく痛くなりますが、１ヶ月（？）くらいで慣れますので大丈夫ですよ（笑）

これから体験される方、陰ながら応援させていただきます☆☆

こんにちは～。

津田工業　鋤柄です。

先日、私の同期の仲間みんなで同期会（ごはん会）を行いました！

若干、少なめですが、結構仲良しの同期たちです。

頻繁にごはんに行ったり、飲みに行くわけではないのですが、

同期の誰かが結婚したりと、何かお祝いごとなどがあると、

何の気なしに誰かから集合がかかり、わいわい楽しく食事をしたりします。

部署もそれぞれ違うので、いつもつるんでるわけじゃないのですが、

何かあると必ずすぐに集まれる、そんな関係がかれこれ７年続いています。

入社してすぐの時は、

高卒のみんなとバーベキューしたこともあったり・・・（懐かしい！）

ちなみに最近はたまに工場へ行くと、工場で働いている同期の仲間たちは、

久々に会っても、

『あ～♪　久しぶり～』　

ってな感じで、それぞれ作業をしながらも、

笑顔で声をかけてくれます。（これはかなり嬉しい！！）

やっぱり時間が経っても繋がるモノがあるんですよね。

同期ってそんなものです。

そんな関係をこれからもずっと、続けていけたらなぁと思っています！

津田ってそんな場所なんです。

こんにちは！津田工業㈱・オガサワラです。

もうすぐ冬季オリンピックが始まりますね♪

開催地のバンクーバーには、以前、２年ほど滞在していたことがあるので、個人的に楽しみにしています＾＾

それでは、現場応援レポートの続きをどうぞ☆

前回のブログから工場の仕事のナマ情報！をお届けしております。

検査の仕事は分刻みでやることがいっぱい・・・。

←作業している方に聞いてみたら、夏は暑くて冬は寒いらしいとのこと。

　ここで１日中作業されている方もたくさんいらっしゃるんですよ～。

先日、大同大学の就職セミナーに行ってきました。

こちらは、理系の大学なので、われわれ人事担当のほかに、

先輩社員として、技術系の若手社員に協力してもらい、行ってきました。

その人は、、、、

当日は自分の仕事内容をまとめた資料を手づくりして

持参してきてくれました～。（パチパチパチ～）

彼の仕事はいわゆる　『カイゼン』　業務。

とにかく工場の方が　働きやすいように　『カイゼン』　したり、

利益をたくさん出せるように　ライン配置を　『カイゼン』　したりと、

知恵と経験による重要なお仕事についています。

当日当社ブースに来てくれた学生に、「どんな仕事をしたいの～？？」と聞くと

「設計」

「研究開発」

「生産技術」

といった声が。

う～ん。ノバさんのように、現場をとにかく　良くする　ような業務って

あまり知られてないんだなぁと実感・・・。

でも、そんななか、具体的にノバさんからの説明があると、

興味を示す学生もいたり、、、

やっぱりこういうことって大切だなぁと感じた私でした。

というのは、学生さんにとって、仕事内容ってわかりやすい（イメージし易い）業務はいいですが、

会社にはいろんな仕事があって、まずは教えてあげないことにはわからないもんだぁーっと。

当日は、ノバさんの資料によって、

私もほ～ほ～なるほど、そういうふうに日々カイゼン活動を行っているのかぁ、と知り、

大変勉強になる１日でした。

ノバさんのカイゼン活動。

① ライン配置のカイゼン

　→ 配置変更によって、倍の製品が作れるようになる

② 刃物寿命のカイゼン

　→ 刃物交換のコスト低減　などなど

詳しいお話は、もしかしたら、当社の会社説明会でじっくり聞けるかも！

当社は３月初旬頃から会社説明会を実施する予定です。

（詳細日程は確定次第リクナビよりご案内）

当日は、先輩社員も多数動員してなんでも聞ける質問会を予定しています。

ぜひご参加くださ～い。

そして、まだまだほかの大学の就職セミナーにも出展予定です。

ぜひ一度お目にかかりましょう。

それでは！

涙ながらに本社に別れを告げ、昨年の１１月から今年１月まで刈谷工場でお世話になりました。

とは言え、私の場合は本社から刈谷工場までの距離約３分。

他にも応援者はいらっしゃいましたが皆さん豊川工場勤務ということで、刈谷工場への応援は私１人でした。（こんなところで何ですが、応援の皆様、お疲れ様でございました。）

「現場応援」と聞いても、一般の方にはちょっと分かりにくいかもしれませんが、本社での仕事を中断して人手が足りない工場（現場）にお手伝いにいくということです。

本社の仕事は同じ部署の人に対応してもらい、私たちは、工場で製品を相手に仕事をすることになります。

先輩方は応援の経験がある方がほとんどですが、まったく別の世界で働くことになりますので、慣れるまでは本当に大変だったのだろうと改めて感じた次第です。

それでは、早速レポートを始めたいと思います＾＾/

 ←先ずこちらが私の新しい職場で、朝はここから仕事がスタートします。

刈谷工場内のとある場所ですが、エレカ（電気自動車）の出入口のすぐそばです。

※エレカが通る度に「止まれ」の文字がある扉が開くので冬はとっても寒いんです（涙）

検査が終わったら、台車に積んでいきます。

色んな種類の製品の検査をしますが、ここでのメイン製品は、１日に約６０箱前後ありました。

（１箱に20コ入っていますので、約1,200コの製品を１つずつ丁寧に見ます）

（所要時間：2時間程度）

どの製品も出荷時間は決まっているので、時間までに確実にやりきります。

材料の遅れなどで検査までの工程が遅れることもありましたが、製品をつくってくださるラインのお姉さんがかなり優秀だったので、安心して検査ができました＾＾

製品は手で触れてはいけませんので、薄手のビニール手袋や白い手袋が必須です。

錆止め用の油などで製品はたいてい油がついているので、ビニールが破れたりするといつの間にか、爪の間が黒く変色したりしています（汗）

はじめに用意されていたビニール手袋は、サイズが合っていなくてやりづらかったので直ぐに変えてもらいました。

これで、検査する時間がかなり短縮され、イライラせずに検査できます。

小さな改善が、大きな一歩に繋がりますので、提案していくことは重要なんですよ＾＾ｖ

やや長文になってきましたので、今日はこの辺で・・・。

続きは、Vo.2でお話いたします～☆お楽しみに！

２月です。

　　　 そう、オガサワラが戻ってまいりました！

私ひとりでなんとかここ３か月、ブログを守ってきましたが、、、

やはりオガサワラの力は絶大！

やっと、ナガレさん続報や野球部情報も返ってまいりますので、しばしおまちを～。

さて、会社行事も一段落した今、今日は私のお薦めの１冊をお届けします！

じゃじゃ～ん。

私はマジメな本ももちろん読みますが、

こーんなジャンルも結構すきです。

しかもこの本、、、

★ 一言でいうと、　『笑えます』 。 

★ 二言でいうと、　『笑える。そして、なんかスッキリする』 。

気分転換したい時にはかなりお薦めの本。

実はこの本、仲の良い友達からプレゼントされたものなのです。

読み始めると、「ほ～なるほどね～。」と思うことがいっぱい。

とても面白いです。

よく社会人は、「本を読む時間がない」　といいますが、

私の場合、毎日の電車通勤時（乗車時間は短いですが・・・）に読むことが多いです。

それで途中まで読んでハマってしまうと、

その日の寝る時間を削ってしまいます。　（次の日は寝不足・・・＾＾；）

本を読むと、ちょっとした発想転換ができます。

↑↑↑上記ご紹介の本は、まさにそんな本。

小説、歴史本、漫画、なんでも良いですが、時間のない人にこそ、読書はお薦めです。

まずは、興味のある本から始めてみませんか。

以上、スキガラのお薦めの1冊でした。

３ヶ月ぶりに本社に復帰しました津田工業㈱・オガサワラです。

皆さま、ご無沙汰です♪

こんにちは！津田工業の鋤柄です。

最近は各大学主催の就職セミナーへの

出展が続いております！

昨年の１２月以降、２０１１年入社 大学生の採用活動が本格化。

特に１月、２月は、大学主催の就職セミナー（企業説明会）が集中し、

当社も各地へ出掛けておりますが、、、

そんな中、先日、愛知大学の就職セミナーに出掛けてきました。

会場は、名古屋の吹上ホール。

会場自体、とっても広いところなので、何社ぐらい出展されるのかなーと

想像しながら出掛けて行ったところ、着いてみてびっくり！

なんと、１２０社超！！

学内セミナーというより、合同企業展並の規模に、

まず驚き、すごんでしまいました。

とはいえ、そんなに気後れしてもいられないので、

いそいそとブースの準備をし、

学生さんを待つわれわれスタッフでした。

そんな待ち時間もなんとやら・・・

ちゃんと来てくれましたよ！学生さんたち！！

当日は、私スキガラを含め、入社３年目の先輩社員

（豊川工場 原価管理 ケンタ先輩：愛大OB）も

一緒に学生さんの前で会社説明を行いました！

当社には珍しく（知名度がないものですから・・・）、人だかりができたりして。

当日は何となく、知名度のある企業の人事担当ってこんな気分なんだろうなぁ・・・って　＾＾；

そんな気持ちを採用担当になって 『初めて』 味わった１日でした！

本当に今までどこでどんなに企業PRをしていても、

寂しいことに知らない会社ということだけで、

学生さんもなかなか足を止めてくれることってないんですから。

スキガラも徐々に慣れてきて、笑顔も混ぜながら

なんとか説明をしております！

至らない説明にも関わらず、

真剣に聞いてくれてありがとう☆

こんな調子で愛大企業セミナーは終了し、

終わってみると、用意していた会社パンフレットは全てなくなり、

まさに感無量でした。

こういう瞬間、いままでやってきてよかったー！！という気持ちになります。

会社に合うかどうか、行きたい会社かどうかの判断は、

自ら決断していただくよりないのですが、、、

われわれ採用担当の立場としては、

会社自体を知っていただかないことには全く意味がないので、

来てくれた学生さんにもお伝えしたように、

私たちの使命は、

皆さんの就職活動におけるひとつの情報発信源の立場なんだと思っています。

入社したら絶対に損はさせないとは言いません。

だって、それは皆さん自身が感じることですから。

でも、津田ってこういう会社なんだよ、

アットホームで人（社員）に優しくて、みんなが毎朝声をかけてくれるような、

それでいて、歴史の中で培った固有技術もしっかり持ってる。

だからそれをわれわれは包み隠さずお伝えして、

学生さんの将来を決める判断材料のひとつにしてほしい、と。

こんにちは！津田工業の鋤柄です。

皆さん、昨夜 『コードブルー』 を見ましたか？

私は普段、テレビドラマをあまり見ないのですが、

（あっ、でも昔はよく見ていましたよ。昔、、、学生のときは。 ＾＾；）

最近、そんな救命救急を舞台にしたドラマ 『コード・ブルー』 の第２弾が始まり、

前回に続き、見始めています。

出演者も良いですが、毎回繰り広げられる、救命での研修生らの奮闘に

ホロッとくることも多い、お薦めのドラマです。

主人公たちは病院の研修生という立場で、同期も仲間といえどもライバルという状況、

　　　　そんななか日々仕事に悩みながらも葛藤を繰り返し、

　　　　成長していく姿が見えます。

悩みの内容は研修生とはもちろん全く違いますが、、、

落ち込んだりした時期もあったなぁとか、思い出しながら見ています。 

よかったらぜひ見てみて下さ～い。

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 こんにちは～♪

津田工業の鋤柄です。

先日（１/１３）、本社（←）では

仕入先との賀詞交歓会が開催されました。

こちらの会は、仕入先とのパイプ役である購買部が主体となって

毎年、新年に開催している会社行事です。